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[杭州-下城区]中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司

  1. 发布时间:2019-07-09
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:中国人寿 央企管理培训生
公司官网:http://www.chinalife.com.cn
职能类别:保险经纪人/保险代理
职能类别:理财顾问/财务规划师

【岗位职责】

1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度;

2、完成经理安排任务;

3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动;



【任职要求】

1、年龄:21岁-25岁;

2、学历:大专(含)以上;

3、工作年限:不限;

4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;

5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;

6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系;

7、具有销售工作经验和良好人脉关系的优先录用。



【薪资福利】

1、薪资结构:底薪(3500)+提成(20%-50%)+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),一年内的新人平均月薪6000-8000。

2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。



【发展空间】

★ 业务发展路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。

★ 管理发展路线:组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。

组经理管理5-9人的团队,高级组经理管理10-14人的团队,资深组经理管理15-24人的团队,处经理管理25-49人的团队,高级处经理管理50-74人的团队,资深处经理管理75-99人的团队,区域总监管理100-199人的团队,高级区域总监管理200人以上的团队。

以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的,只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度,可以让您的才华得到充分的展现,让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬,两三年内即可管理上百人的团队,实现您人生的价值。


【工作时间】

1、上班:周一至周五

2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。


【工作地点】

浙江省杭州市下城区体育场路279号粮贸大厦7楼



【联系方式】

陈***:15158896004 张***:18368664116

 

公司简要介绍:

公司名称:中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司
公司类型:国企
公司规模:10000人以上
公司介绍:    中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。2019年中国人寿与国同庆,迎来建司70周年,七十载不忘初心,存感恩情怀相伴同行。
 
    中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。
   
    中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续11年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

    中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。


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